Ram Mandir CEO Recruitment श्रीराम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट द्वारा राम मंदिर के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) पद के लिए चयन प्रक्रिया अंतिम चरण में पहुंच गई है। इस प्रतिष्ठित पद के लिए देशभर से 5,300 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए, जिनमें से 18 उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया है। चयनित अभ्यर्थियों का साक्षात्कार मंदिर परिसर में विशेष पैनल के समक्ष आयोजित किया जाएगा।
Ram Mandir CEO Recruitment 5300 से अधिक आवेदनों में से चुने गए 18 उम्मीदवार
ट्रस्ट को CEO पद के लिए बड़ी संख्या में आवेदन प्राप्त हुए थे। विस्तृत जांच और पात्रता के आधार पर 18 उम्मीदवारों का चयन इंटरव्यू राउंड के लिए किया गया है। इंटरव्यू मंगलवार और बुधवार को आयोजित होंगे, जहां उम्मीदवारों के प्रशासनिक अनुभव, नेतृत्व क्षमता और प्रबंधन कौशल का मूल्यांकन किया जाएगा।
चयन प्रक्रिया के लिए गठित पैनल में न्यायिक, सैन्य और प्रशासनिक क्षेत्र से जुड़े अनुभवी सदस्य शामिल हैं, जो अंतिम उम्मीदवार के चयन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।
Ram Mandir CEO Recruitment प्रशासनिक अनुभव और धार्मिक अनुशासन को दी जाएगी प्राथमिकता
राम मंदिर के CEO की जिम्मेदारी मंदिर प्रशासन, वित्तीय प्रबंधन और दैनिक संचालन की निगरानी करना होगी। इसलिए ऐसे उम्मीदवारों को प्राथमिकता मिलने की संभावना है, जिनके पास बड़े संस्थानों के संचालन और प्रशासन का अनुभव हो।
पद के लिए निर्धारित प्रमुख शर्तों में हिंदू परंपराओं का पालन, पूर्ण शाकाहार, नशामुक्त जीवनशैली और धार्मिक मर्यादाओं के प्रति प्रतिबद्धता शामिल है। उम्मीदवारों की आयु सीमा 50 से 70 वर्ष निर्धारित की गई है।
Ram Mandir CEO Recruitment दान प्रबंधन विवाद के बाद तेज हुई नियुक्ति प्रक्रिया
राम मंदिर में दान प्रबंधन से जुड़े कथित अनियमितताओं के मामले सामने आने के बाद ट्रस्ट ने CEO नियुक्त करने की प्रक्रिया को गति दी थी। इसी क्रम में राज्य सरकार द्वारा जांच कराई गई और मामले में कई आरोपियों की गिरफ्तारी भी हुई।
अब ट्रस्ट एक ऐसे अनुभवी और विश्वसनीय अधिकारी की नियुक्ति करना चाहता है, जो मंदिर की व्यवस्थाओं को अधिक पारदर्शी, जवाबदेह और सुव्यवस्थित तरीके से संचालित कर सके। इंटरव्यू प्रक्रिया पूरी होने के बाद CEO पद के लिए अंतिम चयन की घोषणा की जाएगी।
