Job आईटी जगत में छंटनी और मंदी की खबरों के बीच टेक दिग्गज कंपनी कॉग्निजेंट ने युवाओं के लिए नौकरियों का पिटारा खोल दिया है। कंपनी ने आधिकारिक तौर पर घोषणा की है कि वह वर्ष 2026 में भारत भर के परिसरों से 20,000 से 25,000 नए स्नातकों (Freshers) की भर्ती करने का लक्ष्य लेकर चल रही है। यह कदम न केवल इंजीनियरिंग के अंतिम वर्ष के छात्रों के लिए बड़ी उम्मीद लेकर आया है, बल्कि भारतीय आईटी उद्योग में नई जान फूंकने वाला भी माना जा रहा है।
कैंपस प्लेसमेंट में फिर लौटेगी रौनक
Job पिछले कुछ समय से वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताओं के कारण कई बड़ी आईटी कंपनियों ने अपने भर्ती बजट में कटौती की थी। हालांकि, कॉग्निजेंट के इस बड़े फैसले ने यह साबित कर दिया है कि टैलेंट की मांग अभी भी बरकरार है। कंपनी का विशेष फोकस देश के टियर-2 और टियर-3 शहरों के कॉलेजों पर भी होगा, जिससे छोटे शहरों के युवाओं को भी वैश्विक कंपनियों के साथ काम करने का अवसर मिलेगा। कंपनी ने साल 2025 में भी करीब 20 हजार नियुक्तियां की थीं, जिन्हें अब लाइव प्रोजेक्ट्स पर उतारा जा चुका है।
एआई (AI) नहीं बनेगा बाधा, बल्कि ट्रेनिंग को बनाएगा आसान
Job नौकरियों पर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के खतरे को लेकर चल रही बहस के बीच कॉग्निजेंट ने एक नया नजरिया पेश किया है। कंपनी का मानना है कि एआई लोगों की नौकरियां छीनने के बजाय उन्हें अधिक कुशल बनाने का काम कर रहा है। कॉग्निजेंट के अनुसार, एआई टूल्स की मदद से नए कर्मचारियों को काम समझने और जिम्मेदारी संभालने में पहले के मुकाबले बहुत कम समय लग रहा है। यही वजह है कि फ्रेशर्स अब बहुत तेजी से ट्रेनिंग पूरी कर सीधे क्लाइंट्स के प्रोजेक्ट्स का हिस्सा बन पा रहे हैं।
ट्रेनिंग से सीधे प्रोजेक्ट्स तक का सफर
Job कंपनी की रिपोर्ट के मुताबिक, 2025 के बैच में भर्ती किए गए अधिकांश युवाओं को कंपनी ने कुशलतापूर्वक प्रशिक्षित कर लिया है और वे अब सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं। 2026 के लिए प्रस्तावित भर्ती प्रक्रिया में भी कंपनी आधुनिक तकनीक और कौशल विकास पर जोर देगी। इंजीनियरिंग और ग्रेजुएशन के अंतिम वर्ष में पढ़ रहे छात्रों के लिए यह खुद को अपडेट रखने और कॉग्निजेंट जैसी प्रतिष्ठित कंपनी में जगह बनाने का सुनहरा अवसर है।
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