BY: Yoganand Shrivastva
US Company Layoffs अमेरिका की एक वित्तीय सेवा कंपनी में कार्यरत करीब 80 भारतीय कर्मचारियों को कथित तौर पर एक छोटी वीडियो कॉल के जरिए नौकरी से हटा दिया गया। सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म रेडिट पर सामने आई जानकारी के अनुसार, कर्मचारियों को पहले कार्यालय आने के बजाय घर से काम करने के लिए कहा गया था। इसके बाद रात में आयोजित एक ऑनलाइन बैठक में पूरी भारतीय कस्टमर सपोर्ट टीम को नौकरी समाप्त किए जाने की सूचना दे दी गई।
US Company Layoffs इस घटना के बाद प्रभावित कर्मचारियों में नाराजगी और निराशा का माहौल है। सोशल मीडिया पर भी इस फैसले को लेकर व्यापक चर्चा शुरू हो गई है।
कर्मचारी ने लगाए कंपनी पर गंभीर आरोप
US Company Layoffs रेडिट पर साझा किए गए अनुभव में एक कर्मचारी ने दावा किया कि कंपनी ने पहले से योजना बनाकर पूरी टीम को वर्क फ्रॉम होम पर भेजा और बाद में ऑनलाइन बैठक के माध्यम से छंटनी की घोषणा कर दी। कर्मचारी के अनुसार, कंपनी ने इस फैसले के पीछे अपेक्षित प्रदर्शन नहीं मिलने का कारण बताया, लेकिन उसने इस दावे को खारिज करते हुए कहा कि भारतीय टीम लगातार दबाव में काम कर रही थी और बेहतर प्रदर्शन कर रही थी।
पोस्ट में यह भी दावा किया गया कि छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को पहले किसी प्रकार की चेतावनी या संकेत नहीं दिया गया था।
सोशल मीडिया पर बहस, कंपनी की कार्यशैली पर सवाल
US Company Layoffs घटना सामने आने के बाद सोशल मीडिया पर लोगों ने कर्मचारियों के प्रति सहानुभूति जताई और कॉर्पोरेट जगत में कर्मचारियों के साथ व्यवहार को लेकर सवाल उठाए। कई यूजर्स ने अचानक की गई छंटनी को असंवेदनशील बताया, जबकि कुछ ने प्रभावित कर्मचारियों को नई नौकरी की तलाश और नेटवर्किंग पर ध्यान देने की सलाह दी।
हालांकि, यह जानकारी सोशल मीडिया पोस्ट और कर्मचारियों के दावों पर आधारित है। कंपनी की ओर से इस मामले पर विस्तृत आधिकारिक प्रतिक्रिया सार्वजनिक रूप से सामने नहीं आई है। ऐसे में सभी दावों की स्वतंत्र पुष्टि होना अभी बाकी है।
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