काम की दुनिया का काला सच: बेंगलुरु टेकी का दर्दनाक अनुभव

हाल ही में एक सॉफ्टवेयर डेवलपर ने एक फुल-स्टैक डेवलपर की नौकरी के लिए इंटरव्यू के दौरान अपमानजनक व्यवहार का सामना किया। इंटरव्यूअर ने उन पर चैटजीपीटी से कोड कॉपी करने का आरोप लगाया और उन्हें सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट के लिए “कलंक” करार दिया। इस घटना ने रेडिट पर गुस्से की लहर पैदा कर दी, जहां टेक प्रोफेशनल्स ने इंटरव्यूअर की अहंकारी और जहरीली मानसिकता की आलोचना की। कई यूजर्स ने अपने समान अनुभव साझा किए और उम्मीदवार को ऐसे हालात से बेहतर तरीके से निपटने की सलाह दी।

क्या हुआ था?

एक युवा भारतीय टेक प्रोफेशनल, जिसके पास एक साल का अनुभव था, ने रेडिट पर अपने “घृणित” इंटरव्यू अनुभव को साझा किया। उन्होंने इंटरव्यू की शुरुआत में अपनी पिछली भूमिकाओं और उपलब्धियों के बारे में बताया। लेकिन इंटरव्यूअर ने तीखे सवालों के साथ उनकी आलोचना शुरू कर दी:
“आप डेवलपर कैसे बन गए? आप सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट के लिए शर्मिंदगी हैं। आप चैटजीपीटी डेवलपर हैं, आपको कुछ नहीं पता, आप सिर्फ चैटजीपीटी से कोड कॉपी करते हैं।”

उन्होंने आगे लिखा, “मैं बहुत परेशान हो गया। मैंने इस इंटरव्यू के लिए अपने वीकेंड प्लान्स बदले थे, लेकिन इसने मेरा वीकेंड खराब कर दिया और मुझे खुद से सवाल करने पर मजबूर कर दिया कि क्या मैं सचमुच एक डेवलपर हूँ?”

लोगों की प्रतिक्रियाएँ

• एक यूजर ने सहानुभूति जताते हुए कहा, “मैं भी ऐसी स्थिति में रहा हूँ, भाई। करियर ब्रेक के बाद एक इंटरव्यूअर ने मुझसे कहा कि मेरी जिंदगी मेरे लैपटॉप की कीमत से भी कम है। क्या घमंड था!”
• दूसरे यूजर ने सवाल किया, “जब उसने आपको सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट का कलंक कहा, तब आप वहाँ से क्यों नहीं चले गए? क्या वहाँ से चले जाने का कोई बड़ा नुकसान होता?”
• एक अन्य ने चेतावनी दी, “ऐसा अहंकार एक बड़ा खतरे का संकेत है। अगर इंटरव्यू में ऐसा रवैया है, तो सोचिए वहाँ का कामकाजी माहौल कितना जहरीला होगा। मैंने बड़े फर्मों के सीनियर अधिकारियों के साथ काम किया है, और ज्यादातर लोग अपनी ताकत ऐसे नहीं दिखाते।”

एक और घटना

हाल ही में, निकोल नाम की एक महिला ने रेडिट पर बताया कि उसने एक नौकरी का ऑफर ठुकरा दिया क्योंकि इंटरव्यूअर 45 मिनट देरी से आया। जब उसने देरी पर नाराजगी जताई, तो इंटरव्यूअर को उसकी प्रतिक्रिया समझ नहीं आई। नौकरी का ऑफर मिलने के बावजूद, उसने इसे अस्वीकार कर दिया और एक ईमेल भेजकर अपनी वजह स्पष्ट की। उसने कहा कि इंटरव्यू उसके उम्मीदों पर खरा नहीं उतरा।

ऐसे अनुभव यह दर्शाते हैं कि नौकरी के साक्षात्कार में उम्मीदवारों के साथ सम्मानजनक व्यवहार की जरूरत है। यह घटना टेक इंडस्ट्री में कार्य संस्कृति पर भी सवाल उठाती है।

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