सिटीग्रुप इंक ने अपनी मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) जेन फ्रेजर के कुल वेतन को 2024 के लिए 34.5 मिलियन डॉलर तक बढ़ा दिया है, जो पिछले साल के 26 मिलियन डॉलर से एक तिहाई अधिक है। यह वृद्धि उनकी बेहतर रिटर्न की योजना के तहत हुई है।
नए वेतन में 11.6 मिलियन डॉलर डिफर्ड स्टॉक और 16.5 मिलियन डॉलर प्रदर्शन शेयर यूनिट्स के रूप में शामिल हैं। बोर्ड की मुआवजा समिति ने कहा कि यह वेतन फ्रेजर की ठोस रणनीति, त्वरित कार्यान्वयन और स्थायी विकास की नींव को दर्शाता है।
यह वृद्धि तब हुई जब सिटीग्रुप ने राजस्व और खर्च के लक्ष्य हासिल किए, तीन डिवीजनों में रिकॉर्ड राजस्व दर्ज किया, कई देशों में खुदरा कारोबार खत्म किया और 20,000 नौकरियों में कटौती की। हालांकि, जुलाई में नियामक जुर्माने और डेटा-जोखिम नियंत्रण से जुड़े आदेशों का दबाव रहा। फ्रेजर ने लाभप्रदता का एक प्रमुख लक्ष्य भी कम किया।
2024 में सिटीग्रुप के शेयर मूल्य की वृद्धि छह बड़े अमेरिकी बैंकों में दूसरी सबसे कम रही, लेकिन 20 बिलियन डॉलर के स्टॉक बायबैक की घोषणा के बाद इस साल इसके शेयर 20% से अधिक बढ़े।
फ्रेजर का वेतन वेल्स फार्गो के चार्ल्स शार्फ (31.2 मिलियन डॉलर) और मॉर्गन स्टैनली के टेड पिक (34 मिलियन डॉलर) से अधिक है। गोल्डमैन सैक्स के डेविड सोलोमन और जेपीमॉर्गन के जेमी डिमोन को 39 मिलियन डॉलर, जबकि बैंक ऑफ अमेरिका के ब्रायन मोयनिहान को 35 मिलियन डॉलर मिले।
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