by: digital desk
canada-pr-job : कनाडा में स्थायी निवास (PR) पाने की प्रक्रिया से जुड़े नियमों में एक अहम बदलाव की तैयारी हो रही है। सरकार एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम के तहत एक बार फिर जॉब ऑफर रखने वाले उम्मीदवारों को अतिरिक्त CRS (कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम) अंक देने पर विचार कर रही है। इससे विदेशी कामगारों को सीधा फायदा मिलने की उम्मीद है।
canada-pr-job : उच्च वेतन वाली नौकरियों में प्राथमिकता
इमिग्रेशन, रिफ्यूजी एंड सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) के मुताबिक, ऐसे आवेदकों को प्राथमिकता देने की योजना है जिनके पास कनाडा की कंपनी का जॉब ऑफर और अच्छा कार्य अनुभव है, खासकर उच्च वेतन वाली नौकरियों में। गौरतलब है कि 2025 में सरकार ने जॉब ऑफर के लिए अतिरिक्त अंक देना बंद कर दिया था, लेकिन अब इसे दोबारा लागू करने की दिशा में कदम बढ़ाए जा रहे हैं।
हालांकि, इन नए नियमों को लागू करने की सटीक समयसीमा अभी घोषित नहीं की गई है। रिपोर्ट्स के अनुसार, सरकार जल्द ही इस पर अंतिम निर्णय ले सकती है। यह बदलाव कनाडा की ‘टैलेंट अट्रैक्शन’ रणनीति का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य कुशल और अनुभवी पेशेवरों को देश में आकर्षित करना और बनाए रखना है।
canada-pr-job : जॉब ऑफर और उच्च वेतन के आधार पर उनके CRS अंक बढ़ेंगे
इस नीति से सबसे अधिक लाभ उन लोगों को मिलेगा जो पहले से कनाडा में काम कर रहे हैं या जिनके पास वहां की कंपनियों से नौकरी का ऑफर है। खासतौर पर हेल्थकेयर, इंजीनियरिंग और स्किल्ड ट्रेड्स जैसे क्षेत्रों में कार्यरत पेशेवरों को प्राथमिकता मिलने की संभावना है।
canada-pr-job : इसके अलावा, पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट (PGWP) पर काम कर रहे अंतरराष्ट्रीय छात्र और वर्क परमिट धारक भी इस बदलाव से लाभान्वित हो सकते हैं। जॉब ऑफर और उच्च वेतन के आधार पर उनके CRS अंक बढ़ेंगे, जिससे उन्हें जल्दी ‘इनविटेशन टू अप्लाई’ (ITA) मिल सकता है और PR पाने की प्रक्रिया तेज हो सकती है।
कुल मिलाकर, यह कदम कनाडा की अर्थव्यवस्था में योगदान दे रहे कुशल कामगारों को स्थायी रूप से बसाने की दिशा में महत्वपूर्ण माना जा रहा है।